Sjellja e ulur në zyrë vazhdon të jetë një shqetësim në rritje në qendrat urbane në çdo kontinent dhe nxjerr në pah një problem me të cilin shumë kompani mund të mos jenë gati të përballen. Jo vetëm që punonjësit e tyre nuk e pëlqejnë të qenit ulur, ata janë gjithashtu të shqetësuar për efektet negative të sjelljes së ulur.
Duhet bërë diçka për të mbështetur ndërgjegjësimin në rritje të punonjësve për çështje të tilla si "sëmundja e ulur" dhe thirrjen e tyre për një vend pune më të shëndetshëm. Jo çdo kompani mund të jetë Apple e botës, me një mjedis pune krijues dhe përshtatës.
Këtu janë pesë mënyra se si kompania juaj mund të fillojë:
1. Dizajn për të akomoduar një mjedis pune me qëndrim ulur. Në vend që ta trajtoni atë si një mendim të mëvonshëm, paraqiteni atë në fillim të një ndërtimi ose ripërpunimi të ri. Edhe nëse nuk qëndroni ulur që në fillim, do të keni ende një plan. Mos harroni hapësirat e bashkëpunimit, si dhe stacionet e punës ose dhomat e konferencave.
2. Hetoni opsionet tuaja të uljes dhe qëndrimit në këmbë. Në të vërtetë, tani është koha e përkryer për të gjetur stacionin e duhur të punës për të përmbushur nevojat e çdo punonjësi. Siç tha një punonjës, “Siç e dini, kur bleva stacionin tim të fitnesit, isha personi i parë në një zyrë me rreth 200 persona që punova në këmbë. Isha i shqetësuar se kjo do të shkaktonte probleme, por ajo që ndodhi më tronditi.” . Dhjetra njerëz ndoqën gjurmët e mia dhe tani janë duke qëndruar në punë, dhe çdo vit në rishikimin tim marr reagime pozitive për ndikimin që kam pasur te kolegët e mi dhe përkushtimin tim për një mënyrë jetese të shëndetshme.”
3. Ndihmoni menjëherë punonjësit e lënduar. Asgjë nuk e lëkundet produktivitetin më shumë se ata që janë të lënduar, të paaftë për t'u përqëndruar ose që shpesh nxitojnë në zyrën e mjekut për shkak të karriges. Dhënia e këtij grupi akses në kompjuterët me qëndrim ulur mund t'i ndihmojë ata të lehtësojnë stresin e shpinës përmes ndryshimeve të shpeshta të qëndrimit. Kur shumë punonjës inkorporojnë qëndrimin ulur në këmbë në rutinat e tyre të përditshme, ata vetë-raportojnë më pak dhimbje shpine ose më pak vizita të kujdesit të lidhura me shëndetin, siç janë vizitat kiropraktike.
- Mos i lini pas dore punonjësit e shëndetshëm. Përfshini një strategji të mjedisit të punës tre deri në pesë vjet në programin tuaj të mirëqenies për të mbrojtur punonjësit e shëndetshëm përpara se të fillojnë të lëndohen. Kostot që lidhen me mos adresimin e çështjeve shëndetësore të reja të një punonjësi mund të shtohen shpejt. Mbështetja parandaluese për të ndihmuar punonjësit e shëndetshëm të qëndrojnë të shëndetshëm mund të ndikojë në produktivitetin e tyre dhe në fundin tuaj.
PUTORSEN është një markë që fokusohet në zgjidhjet e montimit të zyrave në shtëpi, të cilat sjellin ergonomi dhe shëndet për konsumatorët që duan të punojnë dhe të jetojnë më shëndetshëm. Ju lutemi na vizitoni dhe gjeni më shumë ergonomi konvertuesit e ulur në këmbë. Ju lutemi na kontaktoni nëse keni ndonjë pyetje.
Koha e postimit: Maj-05-2023