Pavarësisht se ku punoni, përmirësimi i shëndetit dhe produktivitetit të punonjësve është i rëndësishëm.Një nga problemet më të mëdha shëndetësore që prek punonjësit është pasiviteti fizik, i cili rrit rrezikun e sëmundjeve kardiovaskulare, diabetit, obezitetit, kancerit, hipertensionit, osteoporozës, depresionit dhe ankthit, sipas Organizatës Botërore të Shëndetësisë (OBSH).Një çështje tjetër shëndetësore e punonjësve janë çrregullimet muskulo-skeletore të lidhura me punën (MSD), me rreth 1.8 milionë punëtorë që raportojnë MSD, si lëndime të tunelit të kyçit të dorës dhe shpinës, dhe rreth 600,000 punëtorë kanë nevojë për pushim nga puna për t'u rikuperuar nga këto lëndime.
Mjedisi i punës mund të ketë një ndikim pozitiv ose negativ në këto rreziqe shëndetësore, duke përfshirë produktivitetin dhe kënaqësinë e përgjithshme.Kjo është arsyeja pse shëndeti i punonjësve, përfshirë shëndetin mendor, është i rëndësishëm si për individët ashtu edhe për kompanitë.
Sipas një studimi të Gallup të vitit 2019, punonjësit më të lumtur janë gjithashtu më të angazhuar në punën e tyre dhe me kalimin e kohës, lumturia mund të rritet më tej.
Një mënyrë që punëdhënësit mund të përmirësojnë mjedisin e punës dhe të kenë një ndikim pozitiv në mirëqenien e punonjësve është përmes ergonomisë.Kjo do të thotë të përdorni akomodime individuale në vend të një qasjeje të vetme për organizimin e zyrës për të mbështetur sigurinë, komoditetin dhe shëndetin e punonjësve në vendin e punës.
Për shumë njerëz, të punosh nga shtëpia do të thotë të gjesh një kënd të qetë dhe të krijosh një hapësirë pune në një familje të mbushur me njerëz të ndarë nga shumë punëtorë ose studentë.Si rezultat, stacionet e përkohshme të punës që nuk ofrojnë ergonomi të mirë nuk janë të rralla.
Si punëdhënës, provoni sugjerimet e mëposhtme për të ndihmuar në përmirësimin e shëndetit të punonjësve tuaj në distancë:
Kuptoni mjedisin e punës së çdo punonjësi
Pyesni për nevojat individuale të hapësirës së punës
Siguroni tavolina ergonomike si konverteri i stacionit të punës dhe krahët e monitorit për të inkurajuar më shumë lëvizje
Organizoni dreka virtuale ose aktivitete sociale për të rritur moralin
Ergonomia është gjithashtu thelbësore për punonjësit në hapësirat tradicionale të zyrave, ku shumë punonjës luftojnë për të krijuar mjedise të rehatshme dhe të personalizuara siç mund të bëjnë në shtëpi.
Në një zyrë në shtëpi, një punonjës mund të ketë një karrige të veçantë me mbështetje lumbare, një krah monitori të rregullueshëm ose një tavolinë të lëvizshme që mund të përshtatet sipas preferencave dhe nevojave të tyre.
Merrni parasysh opsionet e mëposhtme për zyrën tuaj:
Siguroni një grup të standardizuar të produkteve ergonomike që punonjësit të zgjedhin
Ofroni vlerësime ergonomike të personalizuara nga profesionistë të certifikuar për të siguruar që hapësirat e punës plotësojnë nevojat e çdo përdoruesi
Kërkoni reagime nga punonjësit për ndryshimet
Mos harroni, investimi në shëndetin e punonjësve ia vlen nëse ndihmon në rritjen e produktivitetit dhe moralit.
Krijimi i përfitimeve për punonjësit hibridë
Ekipet hibride në zyrë mund të jenë punonjësit që kanë më shumë nevojë për mbështetje ergonomike.Një studim i vitit 2022 zbuloi se punonjësit me një orar hibrid raportuan se ndiheshin më të lodhur emocionalisht sesa ata që punojnë në distancë me orar të plotë ose në zyrë me kohë të plotë.
Punonjësit hibridë kanë ambiente dhe rutina të ndryshme pune në ditë të ndryshme të javës, duke e bërë të vështirë përshtatjen me çdo mjedis.Shumë punëtorë hibridë tani po sjellin pajisjet e tyre në punë, duke përfshirë laptopët, monitorët dhe tastierat, për të krijuar një hapësirë pune më të rehatshme që plotëson nevojat e tyre.
Si punëdhënës, merrni parasysh sugjerimet e mëposhtme për të mbështetur punonjësit hibridë:
Siguroni një pagë për pajisjet ergonomike që punonjësit mund t'i përdorin në shtëpi ose në zyrë
Ofroni vlerësime virtuale ergonomike për punonjësit që punojnë në vende të ndryshme
Lejoni punonjësit të sjellin pajisjet e tyre në punë për të krijuar një hapësirë pune të rehatshme
Inkurajoni punonjësit të bëjnë pushime dhe të lëvizin gjatë gjithë ditës për të shmangur pasivitetin fizik dhe çështjet e lidhura me shëndetin.
Në një mjedis pune që ndryshon vazhdimisht, mbështetja e shëndetit të punonjësve është thelbësore.Është e rëndësishme të kujdeseni për punonjësit duke ndihmuar gjithashtu në përmirësimin e produktivitetit dhe efikasitetit.
Koha e postimit: Mar-17-2023